SNS採用の新たな可能性 Vol.2 〜AI活用で加速する、採用ブランディングの未来〜
「いい人を採用したいが、そもそも応募が来ない…」「高いコストをかけても、入社後のミスマッチが多く、定着しない…」これは、多くの中小企業が直面する、深刻な経営課題です。本セミナーは、この根深い課題に対し、AIと採用ブランディングという新しい武器で、いかにして「もっと選ばれ
「いい人を採用したいが、そもそも応募が来ない…」「高いコストをかけても、入社後のミスマッチが多く、定着しない…」これは、多くの中小企業が直面する、深刻な経営課題です。本セミナーは、この根深い課題に対し、AIと採用ブランディングという新しい武器で、いかにして「もっと選ばれ
〜“見られて終わる”投稿から、“応募につながる”導線設計へ〜「就活生の82.8%がSNSで社名を検索する」— この事実をご存知でしたか?今や、企業のSNSアカウントは「あって当たり前」であり、就活生の90%以上が「必要」だと考えています 。SNSで情報発信をしない企業は